(総則)

第1条　国立大学法人山形大学職員給与規程(以下「給与規程」という。)第50条の2の規定による診療従事教員等特別手当の支給については，別に定める場合を除き，この細則の定めるところによる。

(職員の範囲)

第2条　給与規程第50条の2第1項に定める職員は，毎月の初日に在職する職員とする。

(減額との関係)

第3条　診療従事教員等特別手当は，職員の給与が給与規程第59条の規定により減額される場合又は半減される場合においても減額されないものとする。

(支給の除外)

第4条　診療従事教員等特別手当は，職員が次に掲げる場合に該当するときは，その期間中支給されない。ただし，月の中途から当該期間に該当する場合及び当該期間の終了により職務に復帰等した場合のその月分は，給与規程第7条の規定により日割計算で支給する。

(支給の調整)

第5条　診療従事教員等特別手当には，給与規程第47条，第48条及び第49条に規定する超過勤務手当，休日手当及び夜勤手当を含むものとする。ただし，給与規程第50条の2第1項に規定する業務以外の業務を命ぜられた場合には，この限りでない。

(その他)

第6条　この細則に定めるもののほか，診療従事教員等特別手当に関し必要な事項は，学長が定める。