○国立大学法人山形大学オンコール手当支給細則

平成17年4月1日

(総則)

第1条 国立大学法人山形大学職員給与規程(以下「給与規程」という。)第50条の3の規定によるオンコール手当の支給については,別に定める場合を除き,この細則の定めるところによる。

(勤務体制)

第2条 給与規程第50条の3第1項に定める待機を命じられた医師等の勤務体制に関し必要な事項は,医学部附属病院長が別に定める。

(待機時間)

第3条 給与規程第50条の3第1項に定める勤務時間外・所定休日における待機時間は1回当たり次に掲げるとおりとする

(1) 宿直時間帯 毎日午後5時から翌日の午前8時30分まで

(2) 日直時間帯 午前8時30分から午後5時まで

(勤務等命令簿の作成)

第4条 学長又はその委任を受けた者は,所定の勤務等命令簿を作成し,職員にオンコール勤務を命じた場合は,その都度勤務時間管理員にその年月日,職員の氏名及び要請に応じた診療の有無を記入させた上,自ら確認し,当該勤務等命令簿にその旨を示すものとする。

2 勤務時間管理員は,勤務時間報告書にオンコール勤務の回数を記入するに当たっては,勤務等命令簿に基づいて行わなければならない。

(支給時期)

第5条 オンコール手当は,原則として一の給与期間の分を翌月の基本給の支給定日に支給する。

(支給の除外)

第6条 オンコール手当は,給与規程第22条第3項に定める管理職手当の支給を受ける職員及び指定職基本給表の適用を受ける職員には支給しない。

(その他)

第7条 この細則に定めるもののほか,オンコール手当に関し必要な事項は,学長が定める。

この細則は,平成17年4月1日から施行する。

この細則は,平成17年12月1日から施行する。

この細則は,平成18年7月1日から施行する。

この細則は,平成20年4月1日から施行する。

この細則は,平成21年4月1日から施行する。

(平成26年6月27日)

この細則は,平成26年7月1日から施行する。

(令和3年3月25日)

この細則は,令和3年4月1日から施行する。

(令和6年3月27日)

この細則は,令和6年4月1日から施行する。

国立大学法人山形大学オンコール手当支給細則

平成17年4月1日 種別なし

(令和6年4月1日施行)

体系情報
全学規則/第6編 総務・人事・安全管理/第2章 人事・労務/第2節
沿革情報
平成17年4月1日 種別なし
平成26年6月27日 種別なし
令和3年3月25日 種別なし
令和6年3月27日 種別なし