(総則)

第1条　国立大学法人山形大学職員給与規程(以下「給与規程」という。)第50条の5の規定による緊急時診療従事調整手当の支給については，別に定める場合を除き，この細則の定めるところによる。

(勤務等命令簿の作成)

第2条　学長又はその委任を受けた者は，所定の勤務命令簿を作成し，職員に緊急時診療従事を命じた場合は，その都度勤務時間管理員にその年月日，職員の氏名及び要請に応じた診療の有無を記入させた上，自ら確認し，当該勤務命令簿にその旨を示すものとする。

(支給時期)

第3条　緊急時診療従事手当は，原則として一の給与期間の分を翌月の基本給支給定日に支給する。

(支給の調整)

第4条　緊急時診療従事手当は，給与規程第47条，第48条及び第49条に規定する超過勤務手当，休日手当及び夜勤手当を含むものとする。

(その他)

第5条　この細則に定めるもののほか，緊急時診療従事調整手当に関し必要な事項は，学長が定める。