1　基本年俸について

学長は，国立大学法人山形大学における教員の活動評価に関する規程(以下「教員活動評価規程」という。)第10条に定める総合評価(以下「総合評価」という。)及びヒアリングの結果を踏まえ，役員会の議を経て翌年度の基本年俸額を決定する。

なお，年俸制(Ⅰ)職員の総合評価は，教員活動評価規程第9条にかかわらず，毎年実施するものとする。

2　業績給1について

業績給1は，基準額を150万円とし，前年度における学長からのミッションの達成度に応じて，基準額に加算又は減算して支給する。

ただし，新たに年俸制(Ⅰ)となる者については，基準額を支給する。

3　業績給2の取扱い

(1)　業績給2の算定の対象となる間接経費は，年俸制(Ⅰ)職員が研究代表者又は研究分担者として獲得した競争的資金，受託研究費，共同研究費，受託事業費に措置される間接経費とする。

(2)　研究代表者として獲得した間接経費について，その一部を他機関に配分する場合は，獲得額から当該配分額を差し引いた額を対象とし，研究分担者として獲得した間接経費については，他機関から配分を受けた額を対象とする。

(3)　年俸制(Ⅰ)職員が当該年度に獲得した間接経費は，そのうち1割を業績給2の財源として控除し，残額については従来どおり，法人本部4，キャンパス4，教員2で案分し配分する。